Aprendizaje basado en el trabajo
El aprendizaje basado en el trabajo permite a los estudiantes conocer diferentes profesiones, establecer contactos con profesionales del sector y desarrollar y practicar las habilidades técnicas, académicas y de empleabilidad necesarias para tener éxito en su carrera profesional.
Las oportunidades para los estudiantes incluyen:
Ponentes invitados del sector:Un profesional del sector visita el aula para hablar con los alumnos sobre su trabajo o un tema de interés. Comparten sus conocimientos y experiencias para ayudar a los alumnos a aprender más sobre una carrera o un sector.
Visita al lugar de trabajo:Una visita a una empresa o lugar de trabajo donde los estudiantes pueden ver cómo es trabajar allí. Los estudiantes recorrerán las instalaciones, conocerán a los empleados y aprenderán sobre los diferentes trabajos y tareas que realizan.
Job Shadows (Sombras laborales):Una opción de experiencia laboral en la que los estudiantes aprenden sobre un trabajo acompañando a un trabajador competente durante su jornada laboral. Existen variaciones, como las sombras laborales virtuales (que permiten a una persona observar una profesión mediante el uso de vídeos) o la simulación laboral (exploración profesional que permite a una persona participar y adquirir experiencia en aspectos de una profesión mediante la simulación).
Prácticas:Una oportunidad en entornos del mundo real para conocer los requisitos de una ocupación o industria en particular, el entorno laboral y las expectativas de comportamiento para tener éxito en el trabajo. No se espera que estas experiencias laborales proporcionen una formación formal en habilidades profesionales, aunque se pueden aprender algunas habilidades. Las prácticas pueden ser remuneradas o no remuneradas.
Aprendizajes:Un modelo impulsado por los empleadores que combina el aprendizaje en el trabajo como empleado remunerado con la formación teórica relacionada, con el fin de aumentar el nivel de habilidades y el salario del aprendiz. St. Vrain ofrece una variedad de aprendizajes, algunos de los cuales se realizan a través de CareerWise Colorado. Estas oportunidades pueden requerir un compromiso de tres a cuatro años por parte del estudiante, de los cuales 1 a 2 años son de educación superior.
Equipos de proyectos patrocinados por la industria:El objetivo de un proyecto patrocinado por la industria es crear una oportunidad educativa única y de alta calidad para los estudiantes, en la que el contenido educativo mejore los objetivos educativos del programa y la clase a la que se asigna. Los proyectos patrocinados por la industria en cualquier programa de CTE deben cumplir con las expectativas estatales para garantizar una experiencia WBL de calidad para el estudiante.
Oportunidades de aprendizaje basadas en el trabajo
Póngase en contacto con Jamie Carius para obtener información sobre cómo participar en las oportunidades de aprendizaje basado en el trabajo en el Centro de Innovación.
