Este año, el Centro de Innovación se complace en anunciar la puesta en marcha de nuestro sistema de insignias. A principios de verano, un equipo del Centro de Innovación realizó una encuesta entre los responsables de los equipos de proyecto para identificar las principales carencias en las competencias que presentaban nuestros estudiantes de diseño al incorporarse a sus respectivos equipos. La opinión general fue que los nuevos estudiantes de diseño necesitaban reforzar sus habilidades en tres áreas clave: comunicación, trabajo en equipo y pensamiento de diseño. Tras recibir la información, el equipo analizó en profundidad qué resultados tangibles específicos ayudarían a los estudiantes en su transición a nuestros equipos. El resultado fue el desarrollo de tres insignias individuales que los estudiantes tienen la oportunidad de completar para poder ser contratados por el Centro de Innovación. Cada una de estas oportunidades de aprendizaje no llevaría más de dos horas completarla y les permitiría adquirir habilidades básicas en las áreas correspondientes. Nuestros planes son ampliar estas oportunidades de insignias para que sean más específicas en cuanto a contenido y división, permitiendo a los estudiantes mejorar sus habilidades en un área de su elección. A continuación se presenta un resumen de las tres insignias que ofrecemos actualmente.
Comunicación
La insignia de comunicación se centra en tres aspectos fundamentales: el protocolo digital, la comunicación presencial y las presentaciones. Al finalizar el curso, los alumnos habrán adquirido una comprensión básica de las diferentes modalidades de comunicación presencial, sabrán cómo comunicarse de manera formal por correo electrónico y serán capaces de realizar una presentación sobre sí mismos y su función en el Centro de Innovación.
Trabajo en equipo
El trabajo en equipo ayuda a los alumnos a desarrollar habilidades sociales que a menudo no se enseñan en las asignaturas académicas tradicionales; sin embargo, estas habilidades son fundamentales a la hora de trabajar en cualquier sector y de desarrollar proyectos y trabajar de forma eficaz en diferentes organizaciones. Esta insignia es el primer paso para ayudar a los alumnos a comprender la importancia de la inclusión, el trabajo en equipo, la colaboración eficaz y la capacidad de pedir aclaraciones a la hora de trabajar en equipo.
Pensamiento de diseño
En la insignia de Design Thinking, los alumnos tienen la oportunidad de trabajar en uno de varios problemas empresariales del mundo real. Se les guía a lo largo de las cinco etapas (Empatía, Definición, Ideación, Prototipado, Prueba y Retroalimentación) del proceso de Design Thinking mientras trabajan para crear una solución eficaz para su «cliente».
